为加强我市市容环境卫生管理工作，根据国家和自治区城市市容环境卫生管理的有关规定和要求，结合我市实际，制定我市城市管理工作考评方案如下：

一、指导思想
　　以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，深化拓展“城乡清洁工程”，进一步推进市容环境卫生综合整治，完善长效管理机制，促进长效管理工作落实，努力营造“洁 、齐、美” 的城乡环境，更好地维护我市旅游名城良好形象。

二、组织机构

　　成立考评工作领导小组
　　组　长：樊伊宁 市政府副秘书长、市城乡清洁办主任
　　副组长：陆华军 市市容管理局局长
　　李 滨 市委宣传部副部长、市精神文明办主任 ?
　　成　员: 李伟明 市市容管理局副局长
　　谢裕江 市市容管理局副局长
　　张继元 市城乡清洁办副主任
　　张志明 市市容环境卫生督察考评团团长
　　市派驻各县区城乡清洁工程督察组组长
　　各县区政府分管领导
　　领导小组下设办公室，办公室设于市市容管理局，陆华军兼任办公室主任，李伟明、谢裕江兼任办公室副主任。

办公室职责：
（一）制订考评方案和考评细则；
（二）组织开展十二县、五城区考评工作；
（三）指导、协调和督促各县、区考评工作 ；
（四）收集、汇总和反馈考评工作情况。

三、考评对象
十二县五城区。

四、考评内容
（一）组织机构、制度建设情况；
（二）实施“城乡清洁工程”工作落实情况 ；
（三）中山路（八中路口—始发站）、解放东西路、普陀路（三里店大圆盘—朝阳路口）示范街立面改造美化亮化工程、示范社区创建工作情况；
（四）市容环卫法规宣传工作情况 ；
（五）城管执法队伍建设情况 ；
（六）环卫设施规划、建设和管理情况；
（七）完成上级领导、部门交办的各项工作情况；
（八）完成其它临时性、阶段性和专项整治工作情况；
（九）工作创新和获奖情况。

五、考评方法

（一）各县和雁山区考评办法
1.日常指导、检查
　　由考评工作领导小组组织相关部门进行日常检查，每季度评分一次，全年四个季度的考评平均分占年度总分的20%。
　　市清洁办进行日常检查，考评分占年度总分的 10%。
2.半年、年终综合考评
　　由考评工作领导小组组织相关部门和县区进行半年、年终综合考评。半年综合考评分占年度总分的 30%，年终综合考评分占年度总分的40%。

（二）象山、秀峰、七星、叠彩四城区考评办法

1.日常指导、检查
由考评工作领导小组组织相关部门进行日常检查，每月评分一次，考评分占月总分的45%。
市考评团进行日常检查，考评分占月总分的45%。
市清洁办进行日常检查，考评分占月总分的10%。
2.半年、年终综合考评
由考评工作领导小组组织相关部门和城区有关人员进行半年、年终综合考评。半年综合考评分占年度总分的20%，年终综合考评分占年度总分的30%，全年十二个月的考评平均分占年度总分的50%。

（三）考评方式

考评采用明查、暗查、巡查、查阅资料等方式。
1.明查是将考评时间告知被考评县、区，进行综合考评;
2.暗查是在不告知被考评县、区的情况下进行的日常检查考评;
3.巡查是不定期的检查，主要对县、区主次干道及重点部位进行检查，对明查、暗查中发现问题的整改情况进行复查，对媒体曝光的热点问题及重点工作进行检查；
4.半年、年终综合考评时对被考评县、区各项工作相关资料进行查实。

（四）定期召开工作汇报会

每季度召开一次县、区工作汇报会，总结上季度经验和成绩，分析存在的问题，布置下阶段工作。

六、奖惩办法

（一）设立市容环境卫生工作奖。年度总分在96分（含96分）以上的为特等奖； 90-95.99分的为一等奖；85-89.99分的为二等奖；80-84.99分的为三等奖；低于80分的为不合格。
对获奖单位颁发荣誉奖牌，予以通报表扬，并适当给予物质鼓励；对不合格单位，予以通报批评。
（二）各县、区可参照上述办法对辖区内办事处、乡镇、机关和企事业单位市容环境卫生工作进行考评与奖惩。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　桂林市人民政府办公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年5月7日